رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی:
رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در سومین جلسه هم اندیشی معاونان توسعه مدیریت و منابع دستگاههای اجرایی که با حضور رئیس سازمان اداری استخدامی و رئیس سازمان انرژی اتمی کشور و مدیران توسعه مدیریت دستگاههای اجرایی برگزار شد، در واکنش به مصوبه اخیر مجلس در خصوص اصلاح جزء (۳) بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی، برای تسری فوق العاده خاص به کلیه دستگاه های اجرایی بیان داشت که تصویب دو فوریتی این طرح در مجلس با شیوه فعلی اگر با همین شکل اجرا شود، فاتحه نظام پرداخت و عدالت در پرداخت را باید خواند. زیرا ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری حذف شده و همه مشمول دریافت ۲۵ هزار امتیاز شدهاند. لازم به توضیح است که در شرایط حاضر نیز، وجود استثناهایی در دستگاه ها و خارج از نظام پرداخت هماهنگ قرار گرفتن برخی از آنها، عدالت پرداختی را زیر سوال برده و نارضایتی های شدیدی را در کارکنان دولت با رویکرد تبعیض، ایجاد کرده است.
کد خبر: ۳۹۸۱۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۰۲
در حاشیه دومین اجلاس وزرای آموزش عالی کشورهای اسلامی:
وزیر علوم، تحقیقات و فناوری از افت سه پلهای رتبه علمی ایران در جهان خبر داد و گفت: این موضوع یک نگرانی درستی است که وزارت علوم هم به این موضوع توجه دارد. این اتفاق از سال ۲۰۲۱ شروع شد که در واقع جایگاه علمی کشور در این سال رتبه ۱۴ در جهان بود و متاسفانه با تغییر جایگاه این عدد به ۱۷ رسیده است.برای اینکه رتبه علمی کشور را تقویت کنیم باید اقداماتی نظیر حمایت مالی از پژوهشگران، بهروزرسانی آزمایشگاه ها، حمایت از استادان برای انتشار مقالات علمی، رفع دغدغه های علمی اساتید و تقویت بنیه مالی دانشگاه ها را مورد توجه قرار دهیم.
کد خبر: ۳۹۸۰۶۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۲۹
در اجرای بند (۲) ماده (۱۰) قانون گزینش:
در اجرای بند (۲) ماده (۱۰) قانون گزینش نظر به این که قانونگذار حیطه اختیار هستههای گزینش برای بررسی صلاحیتهای اعتقادی اخلاقی و سیاسی مشمولین قانون گزینش را قبل از ورود تا مرحله قطعیت اشتغال استخدام رسمی قطعی تعیین نموده است؛ لذا هیأت عالی گزینش در جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۱۶، مستفاد از قانون گزینش و آیین نامه اجرایی آن در خصوص انجام گزینش مدیران توسط هستههای گزینش و هیاتهای مرکزی مواردی را تصویب نموده که برای اجرا ابلاغ میشود. کارکنانی که به استخدام رسمی قطعی درآمده و در عداد کارکنان ثابت دستگاههای مشمول قانون گزینش قرار گرفتهاند، برای انتصاب در پستهای مدیریتی مدیر پایه، میانی و عالی نیازی به طی مراحل گزینش ندارند و هیأتهای مرکزی و هستههای گزینش تابعه، فارغ از هرگونه بررسی و اعلام رأی برای انتصاب مستخدمین رسمی در پستهای مدیریتی هستند. به منظور بهره برداری بهتر در ادامه متن اقدام به انعکاس دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب انتصاب و ارتقاء افراد به پستهای مدیریت حرفهای (تصویبنامه شماره ۳۴۶۹۰ مورخ ۲۳/۰۱/۱۴۰۴ شورای عالی اداری) ، شده است.
کد خبر: ۳۹۸۰۴۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۲۵
امیردریادار سیاری:
رئیس ستاد و معاون هماهنگکننده ارتش در ششمین همایش سراسری تربیت و آموزش آجا و پاسداشت روز معلم گفت،اثر بخشی آموزش در میدان عمل خود را نشان میدهد و رمز موفقیت در میدان نبرد آموزش زمان حال است.اطمینان داشته باشید با وضعیت فعلی و با تجهیزات فعلی در مقابل تهدیدات آینده نمیتوانیم بایستیم پس باید خودمان را برای آینده آماده کنیم، باید فکرمان را تغییر بدهیم، باید روند آموزشی خودمان را تغییر بدهیم، باید محتوای آموزش را تغییر بدهیم، باید به تجهیزات جدید فکر کنیم، باید به فناوریهای نوظهور فکر کنیم، باید به فناوریهای شالوده شکن فکر کنیم که جواب آینده را بدهد.ما از تجربیات دفاع مقدس بهره میبریم اما نمیتوانیم با تاکتیکهای دفاع مقدس و تجهیزات دفاع مقدس در آینده مقابل دشمن و تهدید بایستیم؛ باید راه نو داشته باشیم باید فکر نو داشته باشیم باید تفکر جدید داشته باشیم باید آموزش جدید داشته باشیم باید تربیت جدید داشته باشیم خیلی باید تلاش کنیم تا بتوانیم نیروی انسانی مورد نیازمان را تامین بکنیم.
کد خبر: ۳۹۷۹۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۱۵
وقتی همه از خود رفع مسئولیت می کنند؟
از ساعات اولیه حادثه در بندر شهید رجایی، گزارشهای محلی به نام دو شرکت به نام «شرکت سینا» که مالک کانتینرهای آتش گرفته بود و «شرکت بنا گستر کرانه بندرعباس» که گفته میشد بخشی از این کانتینرها را اجاره کرده، اشاره داشتند. گزارشهای میدانی حاکی از آن است که انفجار مهیب حوالی ساعت ۱۲ ششم اردیبهشت در محدوده اسکله کانتینری شرکت سینا رخ داده که بعد از دقایقی، آتش باعث وقوع انفجار شدید میشود. تاکنون گمانهزنیهای غیررسمی سه احتمال در مورد مواد اشتعالزا مطرح کرده؛ سدیم پرکلرات، نیترات آمونیوم،هیدروژن پراکسید. سعید جعفری، مدیرعامل شرکت توسعه خدمات دریایی و بندری سینا که در گفتگویی با ایلنا-که چندی بعد آن را از خروجی خود حذف کرد- به شرح واقعه پرداخته، نیز به نظر از محتویات اشتعال یافته بیاطلاع بوده است.وی مهمترین علت وقوع حادثه را «عدم اظهار صحیح کالای خطرناک» دانسته؛ به گفته او؛ «کالاهای تحویلی فاقد برچسب و اسناد لازم برای شناسایی به عنوان کالای خطرناک بودهاند.» .براساس اطلاعات دنیای اقتصاد؛ ۲۲.۶ درصد از سهام این شرکت متعلق به بنیاد مستضعفان است. شرکت سیاحتی و مراکز تفریحی پارسیان مالکیت ۴۶ درصدی این شرکت را دارد و دفتر اصلی این شرکت در تهران است.
کد خبر: ۳۹۷۸۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۰۸
کمبود و بی انگیزگی نیروی انسانی متخصص:
امروزه نیروی انسانی یا همان سرمایه انسانی ، مهمترین عامل موثر بر تابع تولید را تشکیل می دهد. آمارها نشان میدهد روند کمبود نیروی متخصص در ایران، طی سالهای اخیر شتاب بیشتری گرفته است. طبق گزارش مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری در بین فارغالتحصیلان دانشگاهی حدود ۴۰ درصد است اما در مقابل، بیشتر صنایع از کمبود متخصص رنج میبرند. زمانی تحلیل این موضوع را به بحث نظری بودن دروس دانشگاهی مرتبط دانسته و چالش را متوجه کیفیت دانشگاه ها می کردند. اما امروز ، داستان روی واقعی خود را نشان داده و حقوق سرکوب شده نیروی کار، انگیزه کافی برای جذب نیرو را فراهم نمی کند.طی دو دهه گذشته، بسیاری از نیروهای کارآزموده یا به سن بازنشستگی رسیدهاند یا به دلیل شرایط اقتصادی و اجتماعی، ایران را ترک کردهاند. این خلأ در صنایع حساس و استراتژیک، بیش از سایر حوزهها احساس میشود. اکنون در صنایع نفت، پتروشیمی و خودروسازی و نیز پزشکی، متخصصانی که طی سالها تجربه کسب کردهاند، جایگزین مناسب ندارند. به عنوان مثال، در خودروسازی طی سالهای اخیر، درصد بالایی از مدیران و کارشناسان کلیدی یا بازنشسته شدهاند و یا به سایر نقاط دنیا مهاجرت کردهاند.
کد خبر: ۳۹۷۸۳۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۰۳
دکتر محمدرضا عبدالرحیمی:
تدبير براي ايجاد مناطق آزاد و ويژه اقتصادي به عنوان قلمروهاي سرزميني با نظامات متفاوت ازقواعد ملي، لزوما يك اقدام دولتي مي باشد. با این حال، احداث،مالکیت و مدیریت يك منطقـه می تواند دولتي، خصوصی یا بامشارکت عمومی–خصوصی باشد. توسعه دهندگان خصوصی اغلب به دنبال به حداقل رساندن هزینه های اولیه عمومی و بهره گیری از تخصص های بین المللی در زمینه طراحی، ساخت و ساز وبازاریابی منطقه مـي باشند. مدیریت و نظارت بر منطقـه می تواندشامل سطوح مختلف دولتی (محلی ، منطقه اي، ملی)،سرمایه گذاران و كـسب وكارهاي فعال در منطقه و بسیاری از ذینفعان دیگر مانند تامين كنندگان مالي، انجمن های صنفی وصنعت و نمایندگان جوامع محلی یا سایر گروه های علاقه مندباشد. بعضی اوقات در داخل چارچوب قانوني واحد مدلهای حكمراني متعددي وجود دارند و مدل انتخابي به اهداف و تمركز استراتژيك هر منطقـه بستگي دارد. اغلب چارچوب حقوقي براي مناطق قوانين ملي مناطق يا مقررات گمركي يا ديگر چارچوب هاي حقوقی است كه پارامترهاي اداره و حكمراني اين مناطق وتنظيمات نهادي آنها را تعيين مـي كند. تقریباً همیشه بسته مزایا ومشوق هاي مناطق براي سرمایه گذاران، بویژه معافیت از عوارض گمرکي، مالیات و سایر مقررات تنظيم گري ملی را، چارچوب های قانونی مناطق تعيين مي كنند.
کد خبر: ۳۹۷۶۷۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۲۱
با حکم عباس علی آبادی:
همانطور که برق نیوز در اخبار گذشته از تغییر تعدادی از معاونتهای وزارت نیرو خبر داده بود، معاونت جدید سرمایه انسانی وزارت نیرو منصوب و جایگزین مریم کارگر نجفی شد. کارگر نجفی اواخر مهرماه سال ۱۴۰۱ توسط علی اکبر محرابیان به عنوان معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو منصوب شده بود.
کد خبر: ۳۹۷۶۱۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۱۱
علاءالدین رفیعزاده؛ معاون رئیسجمهور و رئیس:
رفیعزاده با اشاره به تلاشهای سازمان اداری و استخدامی کشور برای تدوین برنامهای ۴ساله و منسجم جهت توسعه حکمرانی هوشمند، گفت: نقشه راه دولت الکترونیک و هوشمند با مشارکت وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و سازمان برنامه و بودجه کشور تدوین شده که در مرحله نهاییسازی است و بعد از آماده شدن در شورایعالی اداری مطرح خواهد که پس از تصویب، توسط رئیسجمهور ابلاغ میشود. رفیعزاده عدم وجود دادههای آماری قابل اتکا در حوزه نیروی انسانی دولت را یکی از مشکلات مهم برای تصمیمگیری در نظام اداری دانست و گفت: آمارهای موجود منابع انسانی، در حوزه پیمانی و رسمی است؛ در حالیکه هماکنون بیست نوع رابطه استخدامی در دولت وجود دارد و آمار قابل اتکایی در خصوص این منابع انسانی نداریم.
کد خبر: ۳۹۷۳۸۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۱/۱۱
پایتخت های ایران در ادوار تاریخ:
تاریخچه تغییر پایتخت در ایران نشاندهنده تحولات عمیق سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی این سرزمین است. هر یک از پایتختهای ایران، نقش مهمی در تاریخ کشور ایفا کردهاند و میراث فرهنگی و تاریخی غنی را برای آیندگان به یادگار گذاشتهاند.در طول تاریخ، پایتخت بسیاری از کشورها تغییر کرده است. این اتفاق، حتی در سالهای اخیر هم رخ داده. مثلا، زمانی که روسیه پایتختش را از سنپطرزبورگ به مسکو تغییر داد، یا وقتی برزیل پایتختش را به برزیلیا منتقل کرد تا ازدحام را از ریو دو ژانیرو دور کند. اما اگر نگاهی تاریخیتر به این اتفاق داشته باشیم، ایران جزو کشورهایی است که بیشترین تغییر پایتخت را داشتهاند. مسئله اینجاست که حکومتهای محلی و دورهای زیادی در ایران به قدرت رسیدهاند و به دلایل مختلف، پایتخت را به شهر دیگری منتقل کردهاند.
کد خبر: ۳۹۷۲۲۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۲۵
کمیسیون های تخصصی دولت:
هیئت وزیران نیز بر اساس قانون اساسی حق دارد برای انجام وظایف اداری و تأمین اجرای قوانین و تنظیم سازمانهای اداری آییننامههایی را به تصویب برساند. طبق آنچه اصل ۱۳۸ قانون اساسی در رابطه با کمیسیونهای دولت میگوید، این است که دولت میتواند تصویب برخی از امور مربوط به وظایف خود را به کمیسیونهای متشکل از چند وزیر واگذار کند، مصوبات این کمیسیونها نیز پس از تأیید رئیسجمهور، و تائید تطبیق آن با قانون از سوی رئیس مجلس شورای اسلامی، لازمالاجراست . از دولت سیزدهم به بعد، همکاری نخبگان با کمیسیونهای نه گانه دولت در دستور کار قرار گرفته است. به منظور افزایش اثربخشی این روند، در ادامه متن با هدف آشنایی با ساختار ، وظایف و شیوه فعالیت کمیسیون های دولت، اقدام به انعکاس آئین نامه داخلی هیأت دولت شده است.
کد خبر: ۳۹۷۲۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۲۴
تمدید قرارداد با شروط خاص:
سازمان امور اداری و استخدامی کشور در بخشنامه ای اقدام به رفع ابهام صدور یا تمدید مجوزهای قرارداد کار معین دستگاههای اجرایی کرد.با توجه به مفاد دادنامه شماره ۳۳۶ مورخ ۲۰ شهریور ۱۳۹۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کارمندان قرارداد کار معین موضوع تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری، مشمول قانون کار نیستند.
کد خبر: ۳۹۷۱۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۰۴
آمارسازی به سبک زاکانی:
اعضای شورای شهر تهران امروز 5 تذکر در صحن شورای شهر تهران مطرح کردند.طرح «من شهردارم ۳» مدتی است که در تهران درحال اجرایی شدن است. براساس این طرح، اهالی هر محله با شرکت در نظرسنجی، اولویت پروژههای محل زندگی خود را مشخص میکنند. شهرداری تهران هم مدتی است، بودجه اختصاصی برای اجرای این پروژهها در نظر گرفته است. مجید باقری معاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران از مشارکت نیم میلیونی شهروندان در «من شهردارم ۳» طی ۱۰ روز ابتدایی اجرای طرح خبر داده است؟ امانی عضو شورای شهربیان داشته است که براساس چه پروتکلی آن کارها را میکنند، بودجهاش چقدر است و چشمانداز عمرانیاش چیست، حتی اگر از ۸ میلیون نفر که در تهران هستند، پرسیده شود و در طرح شرکت کنند، چه فایدهای دارد؟ چه کسی میخواهد اینها را ردهبندی کند و چه کسی خیر عمومی را در نظر میگیرد؟ هر کس براساس چیزی که فکر کرده نظر داده ولی در نهایت تحلیل و جمعبندی نظرات و قدرت ساکنان شهر است که میتواند پایهساز مشارکت باشد. این قدرت اول از آگاهی و بعد از نظارت و شفافیت میآید سپس از مشارکتی میآید که متضمن بالا بردن آن آگاهی باشد و در مرحله بعدی، قدرتی که بتواند نظارت کند. حالا همه اینها را بگذارید کنار اینکه از اساس آمارها اشتباه است!
کد خبر: ۳۹۷۰۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۲۶
دکتر حمیدرضا قاسمی، کارشناس اقتصادی:
دولت چهاردهم علاقه زیادی به آزادسازی و افزایش قیمت و شوک درمانی ارزی را از خود نشان داده است. باید به آنها گفت چرا از اصحاب رانت شروع نکردند؟ چرا برای آزادسازی دنبال چیزهای دیگری هستید و افزایش قیمتها را فقط جایی که سمت مردم دیوار کوتاه مردم وجود دارد میگذارید؟! نرخ فقر در ایران به بیش از ۳۰ درصد رسیده و مکررا در باره این موضوع هشدار دادیم، اما آنچه که در صحن مجلس اتفاق میافتد، اصلا توجه به این هشدارهای کارشناسی نیست و بلکه به نظر میرسد بیشتر مبتنی بر چانه زنی بر سر توزیع رانت است و فرودستان مغفول ماندگان لابیهای مجلس هستند. جمعیت زیر خطر فقر غذایی، در سال ۹۶ بیش از ۲۶ میلیون نفر بوده و در سال ۱۴۰۰ به ۳۲ میلیون نفر رسیده است. بر اساس این آمار فقط دو دهک بالای جامعه ما میتوانند سبد مطلوب غذایی داشته باشند. در سال ۹۶ بالغ بر ۴۰ درصد جامعه از تامین این سبد عاجز بودند و این رقم در سال ۱۴۰۱ به ۸۰ درصد افراد جامعه تسری پیدا کرد. در سال ۱۴۰۲ این رقم کمی بهتر شد و به رقم فاجعه بار ۷۰ درصد رسید؛ یعنی ۷۰ درصد جامعه قدرت اینکه سبد مطلوب غذایی داشته باشند ندارند. سال ۱۴۰۳، نسبت به سال ۹۰ جمعیت فقیر کشور ۱۰ میلیون نفر بیشتر شده است. اما در بودجه ۱۴۰۳ آنچه که به فقرا اختصاص پیدا کرده بود، معادل همان چیزی بود که سال ۹۰ به فقرا اختصاص داده شد.
کد خبر: ۳۹۶۹۰۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۰۶
تسهیلات قانون برای رؤسایجمهور سابق :
اینکه رؤسایجمهور پس از آنکه بالاترین مقام اجرایی و دومین مقام پس از رهبری میشوند و دورهشان به پایان می رسد و از آن مقام فاصله می گیرند، چگونه باید به فعالیتشان ادامه داده و چگونه از تجربیاتشان بهره برده شود، موضوعی قابل اهمیت و قابل تأمل بوده که چندین وجه از جمله امکات و زیرساختهای در اختیار انان را در بر میگیرد. کشورهای توسعهیافته سیاسی معمولاً قوانین حمایتی مشخصی را برای رؤسایجمهور سابق یا نخستوزیران سابق که بنوعی چهرههای ملی مهم محسوب میشوند، وضع کردهاند. در ایران تا قبل از سال ۱۳۸۴، صحبتی از این موضوع در قانون نیامده بود. اولین رئیسجمهور که ابوالحسن بنیصدر بود و در نیمه راه از کشور خارج شد، دومین رئیسجمهور هم که محمدعلی رجایی بود و در انفجار دفتر نخستوزیری ترور شد و سومین رئیسجمهوری کشورمان هم که پیش از پایان ریاستجمهوری در پی رحلت امام خمینی به عنوان رهبر معرفی شد. اکبر هاشمیرفسنجانی نیز که در مقام رئیس مجمع تشخیص مصلحت در همه سالهای ریاستجمهوریاش نقشآفرینی میکرد و پس از پایان دوره نیز آن جایگاه را داشت و در کاخ مرمر که در اختیار مجمع تشخیص مصلحت بود، احتمالاً ضرورتی در این زمینه ندیده بود. تا اینکه به دوره خاتمی و تلاشاش برای اصلاحات و توسعه سیاسی میرسیم و داستان از همین جا شروع شد. متن تهیه شده توسط سمیه متقی دبیر گروه سیاست هم میهن آنلاین، دارای اشارات خوبی به این موضوع است.
کد خبر: ۳۹۶۸۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۲۸
کم توجهی به چالش ها و مشکلات پرستاران:
چالشها و معضلات جامعه پرستاری خود را به شکلهای مختلفی نشان میدهد؛ از قانون تعرفهگذاری که چند سالی است روی زمین مانده تا اضافهکاریهای اجباری با آن مبلغ ناچیز ۲۵ هزار تومان گرفته و معضل همیشگی کمبود نیروی متخصص در این حوزه! مسأله نیروی متخصص از آن دست موضوعات مهمی است که نه تنها در قشر پزشکی و پرستاری اهمیت پیدا میکند بلکه در همه جوانب، توجه به آن حائز اهمیت است. استفاده از نیروهای غیرمتخصص پرستاری هم تهدیدی جدی در نظام سلامت کشور و به نوعی بازی کردن با جان مردم و بیماران محسوب میشود.
کد خبر: ۳۹۶۷۰۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۷
کنکاش نظری ایده وفاق ملی:
معاونت راهبردی ریاستجمهوری و مرکز بررسیهای استراتژیک عصر روز یکشنبه میزبان اساتید برجسته دانشگاه بود و برای سومین بار موضوع کنکاش نظری ایده وفاق ملی، این بار با محوریت توسعه، روی میز کارشناسان مورد نقد و بررسی قرار گرفت.در ادامه جلسه فاضلی با بیان اینکه شأن وجودی حاکمیتها در حل مسائل است که شامل سه دستهٔ تولید امنیت، خلق تفاهم و خلق رونق میشود. همه این سه دسته مسئله به هم وابسته اند و بدون هم پایدار نخواهند بود. وقتی کشوری دچار بحران میشود که مسائل حل نشده باقی بماند. فاضلی بر این باور است که وفاق در چهار مرحله خلاصه میشود که شامل وفاق بر سر انتخاب مسائل اولویتدار، ملزومات حل مسائل، ارزیابی هزینهها و تقسیم آنها، و در نهایت توزیع منافع حاصل از حل مسائل میشود.
کد خبر: ۳۹۶۷۰۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۶
تعیین مدیرعامل بیمه ایران با حکم همتی:
طی حکمی از سوی وزیر اقتصاد، علی جباری به سمت مدیرعامل و رئیس هیأت مدیره شرکت سهامی بیمه ایران منصوب شد.حکم عبدالناصر همتی خطاب به علی جباری بدین شرح است: با عنایت به مصوبه ۲۳ مهر ۱۴۰۳ مجمع عمومی عادی به طور فوقالعاده شرکت سهامی بیمه ایران به موجب این حکم به سمت «مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره آن شرکت» منصوب میشوید.
کد خبر: ۳۹۶۶۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۱
نتبجه بلدم بلدم،ویترین چینی مدیریتی و انتصابات سیاسی:
در کشور ما از سال ۱۴۰۰ تاکنون، رویکرد توجه و برنامهریزی برای توسعه هوشمصنوعی با تأکید مقام معظم رهبری در رابطه با قرار گرفتن در زمره ۱۰ کشور برتر هوشمصنوعی دنیا و ضرورت بهکارگیری ابزارهای متناسب با زمان بهویژه در دوران هوشمصنوعی و کوانتوم و اینترنت، شدت بیشتری به خود گرفته است. اما متاسفانه مدیریت های اجرایی مبتنی بر گزافه گویی های بلدم بلدم، ویترین چینی های مدیریتی و انتصابات سیاسی ، باعث عقب ماندگی کشور از این حوزه شده و فرمان و تاکید مقام معظم رهبری، بنوعی بر زمین مانده است. شاخص آمادگی دولتها در خصوص هوش مصنوعی به صورت جهانی و منطقهای در سال ۲۰۲۳ از میان ۱۹۳ کشور مورد مطالعه قرار گرفته است؛ ایران رتبه ۹۴ جهانی و پایینتر از کشورهای امارات، عربستان، قطر، عمان، کویت و لبنان است!
کد خبر: ۳۹۶۶۱۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۱
رسانه در بودجه ۱۴۰۴:
در کلیات منتشر شده لایحه بودجه ۱۴۰۴ در دو بخش «آموزش، پژوهش و فرهنگ» و «عوارض و مالیات» به مقولات حول محور «رسانه» توجه شده است. در لایحه بودجه، به مجامع مطبوعاتی با رویکرد رسانهای نوین توجه شده، در امتداد بارورسازی مقوله جنگ نرم فرهنگی است که هر روز، به ابزارهایی مدرن مجهز شده و لازم است تا در این بخش، حمایتهای گستردهای از زیرساختها و فعالان این حوزه صورت بگیرد. همچنین توجه لایحه به بخش سواد رسانهای که یکی از الزامات فرهنگی اجتنابناپذیر دوره کنونی است، مباهاتآفرین است. در بند اول بخش «ث» شناسه بودجهای ۷۰۱۱۲ تبصره ۸ لایحه بودجه که به آموزش، پژوهش و فرهنگ اختصاص دارد، صراحتا آمده است که ماده ۷۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت و در راستای ارتقای اخلاق و فرهنگ اسلامی و همچنین ترویج فرهنگ ایثار و شهادت، حمایت از تحکیم خانواده و جمعیت و رفع موانع رشد و شکوفایی بانوان اقدامات زیر انجام میشود. در لایحه بودجه ۱۴۰۴ معافیتهای مالیاتی رسانهها مدنظر قرار گرفته شده و بر مبنای آن، فعالیتهای رسانهای دارای مجوز از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، از معافیت مالیاتی مستقیم برخوردار خواهند شد. این مهم در بخش «ث» شناسه بودجهای ۷۰۱۱۲ بخش عوارض و مالیات آمده با این صراحت ذکر شده است.
کد خبر: ۳۹۶۵۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۰۵